贸易地产财产链与人才观

发布时间：2011年05月27日分享到：

外地产斥地商向贸易地产局限“挺进”时，远大的斥地须要和人才供应便构成一对“矛盾体”。作为可持续化发展的企业，未必要加大外部人才的储备，这才是发展贸易地产人才最紧迫的策略。要办理人才储备问题无非乎两种体式款式：一种等于挖人，把别的企业优异人才引出去；第二靠企业各人培养栽种提拔。

贸易地产必要的是复合型人才，懂贸易的人大概前所未有，懂地产的人也大有人在，可是，商务写字楼，既要懂贸易、又要懂地产的复合型的人在实践中却是少之又少。拥有一个好的贸易名对企业而言大概不难，但是拥有十分优异的贸易地产运作人员，却成为了不少企业领导者所朝思暮想的。